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众向科技召开核心员工股权授予大会

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发表时间:2019-10-08 09:18

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在新中国成立70周年之际,众向科技在华工科技园召开了核心员工股权授予大会,公司董事长李必军教授、中高层管理人员、研发工程师等全体员工共同见证了众向科技里程碑的时刻。


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企业最大的资产是人



人才是企业发展最重要的资源,尤其是对于科技型企业,科技与创新能力的竞争归结到底就是人才的竞争。


为了更好的吸引人才,盘活现有人才,为此,众向科技实施人才经营战略。在周律师的协助下制定《武汉市众向科技有限公司股权激励管理办法》,设置了股权激励池,对企业优秀人员进行激励。本次激励的对象为公司的中高级管理人员、技术核心骨干,共计11人 。




从人员到人物,培养“一专多能”人才

董事长李必军表示:希望通过股权激励,达到一种“培养人才、留住人才和引进人才”的效果,让大家成为众向科技真正的主人。希望全体员工同心协力,坚持自主研发,发挥自身专长,认同公司价值理念,与众向科技一路同行的员工都有机会成为合伙人。



优秀的团队,坚持走正确的路线

技术总监周剑博士从技术层面上总结我们的业务方向和项目重点,众向科技作为国内最早一批从事无人驾驶技术研究的团队,我们有充分的自信去完成技术的创新和产品的迭代。



做自己生活的甲方

股权员工代表——研发经理程港从主人翁的角度出发,建议大家都能做“生活的甲方”,为自己的人生负责任,把握当前的机会,与团队一起共同成长。



董事长为股权人授予证书



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风雨同舟,砥砺前行,众向科技已走过了4个春秋,未来,众向科技也一直秉承自主创新的理念,培养更多复合型的优秀人才,让每个员工都能人尽其才,与公司共同发展、一起成长!

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